Конкурс «Лучшая городская, районная, вузовская организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области» icon

Конкурс «Лучшая городская, районная, вузовская организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области»



НазваКонкурс «Лучшая городская, районная, вузовская организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области»
Дата конвертації09.01.2013
Розмір290.02 Kb.
ТипКонкурс
джерело


Профсоюз работников образования и науки Украины

Донецкий областной комитет профсоюза работников образования и науки Украины


смотр-конкурс
«Лучшая городская, районная,
вузовская организация профсоюза
работников образования и науки Донецкой области»



Донецк - 2011


Профсоюз работников образования и науки Украины

Донецкий областной комитет профсоюза работников образования и науки Украины


ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.10 .2011. г. Донецк П№18 -2


О смотре-конкурсе «Лучшая городская,

районная, вузовская организация

профсоюза работников образования и

науки Донецкой области»


С целью активизации работы городских, районных, вузовских организаций профсоюза по реализации основных направлений деятельности профсоюза работников образования и науки, определенных У1 съездом ФПУ, УП съездом Профсоюза работников образования и науки, Х1Х отчетно-выборной конференцией президиум Донецкого обкома профсоюза работников образования и науки Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  • объявить смотр-конкурс «Лучшая городская, районная, вузовская организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области».

  • Утвердить «Положение о смотре-конкурсе для городских, районных организаций (приложение №1), для вузовских организаций профсоюза (приложение №2).

  • Утвердить состав организационного комитета по проведению смотра-конкурса (приложение №3).

  • Городским, районным, вузовским организациям профсоюза:

- принять участие в смотре-конкурсе и обеспечить необходимую организационную работу по проведению смотра-конкурса структурных подразделений первичных профсоюзных организаций вузов.

- провести смотр-конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию городской, районной организации, структурных подразделений вузов. На заседаниях выборных органов утвердить Положение о смотре-конкурсе (примерные критерии оценки работы прилагаются).

  • Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя обкома профсоюза А.Н.Рубель.



Председатель Донецкого

обкома профсоюза А.С. Горшкова

ВТ













Приложение №1

к постановлению президиума

П№18-2 от 19.10.2011г.


ПОЛОЖЕНИЕ

и условия проведения смотра-конкурса «Лучшая городская, районная, организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области»

1. Цель и задачи смотра-конкурса

Развитие творческой инициативы, активизация работы городских, районных организаций профсоюза по вопросам защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, реализация уставных и программных задач профсоюза в установленном законодательством порядке, укрепление трудовой дисциплины, развитие культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы.


П. Организация смотра-конкурса

Для организации и проведения смотра-конкурса создается областной организационный комитет.

Смотр-конкурс проводится в течении 1 полугодия 2012года:

- среди городов с районным делением;

- среди городов без районного деления;

- среди сельских районов.

В смотре-конкурсе участвуют все городские, районные организации профсоюза работников образования и науки.

^ Окончательные итоги смотра-конкурса подводятся до 01.10.2012г.


Ш. Награждение.

Победители, занявшие 1 место (набравшие общее наибольшее количество баллов), награждаются вымпелом «Лучшая профсоюзная организация» и денежной премией в размере 1000грн.

Кроме того, определяются лучшие профсоюзные организации по номинациям (каждая номинация соответствует основным направлениям деятельности). Победители в номинациях награждаются вымпелами «Лучшие в номинации» и денежными премиями в размере 300гривен.


1У. Показатели и критерии оценки работы

городских, районных организаций:


^ Показатели работы

Количество баллов

1.

Организационная работа

0 - 10

1.

Соблюдение Инструкции по организации делопроизводства в городском (районном) Совете профсоюза.




2.

Подготовка и проведение заседаний Совета, президиума. Наличие протоколов.




3.

Планирование работы Совета, президиума. Актуальность рассматриваемых вопросов.




4.

Работа по мотивации профсоюзного членства (охват профчленством за 2010, 2011гг.).




5.

Соблюдение городскими, районными организациями профсоюза уставных принципов деятельности (п.6 и 64, 65 Устава отраслевого профсоюза).




6.

Наличие стендов.




7.

Условия деятельности Совета (наличие помещений со всем необходимым оборудованием, связью, отоплением и т.д.).




8.

Координация деятельности первичных профсоюзных организаций, Оказание им практической помощи.




9.

Работа постоянных комиссий по основным вопросам профсоюзной деятельности.




10.

Обучение профсоюзного актива.




11.

Организация контроля исполнения принятых решений, постановлений вышестоящих профорганов.




П.

^ Работа по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза

0 - 10

1.

организация колдоговорной кампании в первичных профсоюзных организациях




-

охват колдоговорами членских организаций за 2 года 2010-2011гг.




-

из них зарегистрированных




-

процент выполнения принятых обязательств по направлениям по занятости, охране труда




-

использование средств на выполнение обязательств по колдоговорам.




2.

Организация контроля за своевременной выплатой заработной платы (копии писем, обращений)




3.

Организация работы по ликвидации задолженности по командировочным расходам.




Ш.

^ Правозащитная деятельность







Организация контроля за соблюдением действующего трудового законодательства

0 - 10

1У.

^ Работа по организации общественного контроля за соблюдением законодательства Украины об охране труда

0 - 10

1.

Организация работы профсоюзной организации в соответствии со ст.41 Закона Украины «Об охране труда» и ст.21 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» по общественному контролю за соблюдением законодательства об охране труда.




2.

Участие в общественном смотре-конкурсе по охране труда:




-

наличие постановления профсоюзного органа о проведении смотра-конкурса, его условиях;




-

материалы проверок выполнения условий конкурса




-

подведение итогов




-

информационное обеспечение




3.

Работа комиссии по охране труда




У.

^ Организация работы по оздоровлению членов профсоюза, развитию культурно-массовой и спортивной работы

0 - 10

1.

Выделено средств на оздоровление из местных бюджетов на оздоровление детей работников отрасли:




-

в 2010 году - ___________(тыс.грн.)




-

в 2011 году - ___________(тыс.грн.)







на оздоровление работников отрасли:




-

в 2010 году - ___________(тыс.грн.)




-

в 2011 году - ___________(тыс.грн.)




2.

Привлечено дополнительных (спонсорских) средств на оздоровление детей работников отрасли:







в 2010 году - ___________(тыс.грн.)







в 2011 году - ___________(тыс.грн.)







на оздоровление работников отрасли:







в 2010 году - ___________(тыс.грн.)







в 2011 году - ___________(тыс.грн.)




3.

Оздоровлено в % отношении к общей численности работников:







в 2010 году - ___________(тыс.грн.)







в 2011 году - ___________(тыс.грн.)







детей членов профсоюза:







в 2010 году - ___________(тыс.грн.)







в 2011 году - ___________(тыс.грн.)




4.

Проведено массовых мероприятий всего __________,







в том числе:




-

культурно-массовых___________







спортивно-массовых мероприятий_______________







участие в областных культурно-массовых и спортивно-массовых мероприятиях_______




VI

^ Информационная работа

0 – 10

1.

Наличие информационных стендов




2.

Наличие компьютерной техники.




3.

Наличие доступа в интернет, электронной почты.




4.

Наличие сайта городской (районной) организации профсоюза.




5.

Выпуск собственной газеты, экспресс-информаций, листовок, рекламной продукции для первичных организаций.




VII.

^ Исполнительская дисциплина (в том числе своевременное предоставление обкому профсоюза статистической отчетности).

0 – 10

VIII.

^ Соблюдение хозяйственно-финансовой дисциплины в профсоюзной организации

0 - 10



Примерные критерии

оценки работы первичной организации:

  1. Работа профсоюзного комитета по мотивации профсоюзного членства. Охват профчленством в % отношении за 2010, 2011гг.

  2. Проведение профсоюзных собраний (по мере необходимости, но не реже 2 раза в год), заседаний профсоюзного комитета. Наличие протоколов, правильность их оформления.

  3. Работа по заключению коллективного договора профсоюзной организации, контролю за его выполнением.

  4. Участие в работе комиссий по аттестации педработников.

  5. Взаимодействие профкома с работодателем (согласно ст. 38 Закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности»).

  6. Соблюдаются ли гарантии деятельности профсоюза в учреждении, организации (ст. 40, 42 Закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности»).

  7. Организация информирования членов профсоюза. Уголок профорганизации.

  8. Наличие в организации компьютерной, другой оргтехники.

  9. Организация выпуска экспресс-информаций, листовок.

  10. Обеспечивается ли выполнение своих собственных решений, а также решений вышестоящих профсоюзных органов.

  11. Организация приема в члены профсоюза. (Наличие заявлений о безналичной уплате членских взносов).

  12. Учет членов профсоюза, организация работы с учетными карточками членов профсоюза.

  13. Планы работы профкома, комиссий. Актуальность рассматриваемых вопросов.

  14. Организация работы профсоюзной организации в соответствии с Уставом профсоюза работников образования и науки Украины и ст. 41 Закона Украины «Об охране труда» и ст. 21 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» по общественному контролю за соблюдением законодательства об охране труда.

  15. Соблюдение профкомами первичных организаций уставных принципов деятельности (п.п. 6; 49).

  16. Организация работы комиссии по охране труда:

  • постановление профкома о создании комиссии;

  • наличие утвержденного постановлением профкома положения о комиссии по охране труда районного, городского совета профсоюза;

  • состав комиссии;

  • план работы (годовой, квартальный);

  • материалы проверок (акты, справки, представления и т.д.);

  • решения комиссии;

  • протоколы заседаний комиссии;

  • результативность работы комиссии (сколько проведено проверок, поданных представлений работодателю; из них решено положительно; письменное обращение к работодателю, получение аргументированного ответа).

  1. Участие в формировании раздела «Охрана труда» коллективного договора по охране труда (комплексных мероприятий по повышению уровня безопасности труда):

  • содержание р. «Охрана труда» в коллективном договоре;

  • контроль за его выполнением (акты проверки - 2 р. в год).

  1. Подтверждение полномочий представителя профсоюза по вопросам охраны труда постановлением профкома.

  2. Участие в работе комиссий:

  • по расследованию несчастных случаев на производстве;

  • по аттестации рабочих мест по условиям труда;

  • по проверке знаний должностными лицами, работниками определенных категорий нормативно-правовых актов по охране труда;

по приему в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного и культурно-бытового назначения на соответствие их требованиям охраны труда;

  • по проведению органами государственного надзора за охраной труда экспертами по охране груда Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве комплексного и целевого обследования учреждений образования на соответствие требованиям нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда и производственной санитарии.

  1. Защита членов профсоюза, пострадавших на производстве, от необоснованных обвинений в нарушении техники безопасности, немотивированного отказа администрации составить акт по форме Н-1 или внести в него необходимые изменения.

  2. Обучение профактива по вопросам охраны труда (план, содержание, наличие материалов к занятиям).

  3. Библиотечка по охране труда и технике безопасности (законодательные и нормативно-правовые акты, методические рекомендации и т. п.).

  4. Стенды по охране труда, их содержание.

  5. Реализация постановлений своих и вышестоящих профсоюзных органов по вопросам охраны труда.

  6. Проведение общественного смотра-конкурса по охране труда:

  • наличие постановления профсоюзного органа о проведении смотра-конкурса, его условиях;

  • материалы проверок выполнения условий конкурса;

  • подведение итогов;

  • информационное обеспечение.







Приложение № 2

к постановлению президиума

П№18- 2 от 19.10.2011г


Положение

и условия проведения смотра-конкурса «Лучшая вузовская организация профсоюза работников образования и науки

Донецкой области».


1. Цель и задачи смотра-конкурса.

Развитие творческой инициативы, активизация работы вузовских организаций профсоюза по вопросам защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, реализация уставных и программных задач профсоюза в установленном законодательством порядке, укрепление трудовой дисциплины, развитие культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы.


^ П. Организация смотра-конкурса.

Для организации и проведения смотра-конкурса создан областной организационный комитет.

Смотр-конкурс проводится в течении I полугодия 2012 года:

- среди вузов 111-1У уровней аккредитации:

  • среди профкомов работников;

  • среди профкомов студентов;

  • среди объединенных профкомов;

- среди вузов I-II уровней аккредитации;

- среди педучилищ.

В смотре-конкурсе участвуют все вузовские организации профсоюза.

Окончательные итоги смотра-конкурса подводятся оргкомитетом до 1.10.2012 года


Ш.Награждение

Победители, занявшие 1 место (набравшие общее наибольшее количество баллов), награждаются вымпелом «Лучшая профсоюзная организация» и денежной премией в размере 1000грн.

Кроме того, определяются лучшие профсоюзные организации по номинациям (каждая номинация соответствует основным направлениям деятельности). Победители в номинациях награждаются вымпелами «Лучшие в номинации» и денежными премиями в размере 300гривен.


1У. Показатели и критерии оценки работы вузовских организаций:


^ Показатели работы

Количество баллов




Организационная работа

0 – 10

1.

Учет членов профсоюза. Охват профсоюзным членством в динамике с момента последней отчетно-выборной конференции (собрания). Работа по мотивации профчленства.




2.

Планирование работы, выполнение планов. Проведение профсоюзных конференций (собраний), заседаний профкома. Рассматриваемые вопросы, их актуальность и эффективность. Контроль за выполнением решений.




3.

Постоянные комиссии профкома. Их работа и результативность.




4.

Соблюдение первичными профсоюзными организациями основных уставных принципов и выполнение функций (п.6, п.49 Устава отраслевого профсоюза).




5.

Взаимодействие профкома с работодателем (ст.38 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).




6.

Обучение профсоюзного актива. Резерв кадров и работа с ним.




7.

Работа со структурными профсоюзными организациями вузов (профбюро и профгруппами). Оказание им практической помощи. Организация и проведение смотра-конкурса на лучшую цеховую профсоюзную организацию, лучшую профгруппу.




8.

Гласность работы профкома. Информационная деятельность.




9.

Условия деятельности профкома (помещение, оборудование, телефонная связь и т.д.).







Гарантии деятельности первичной профсоюзной организации вуза (ст.ст.40-42 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).




П.

^ Защита правовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.




1.

Работа по защите трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза (выполнение требований ст.38 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).




2.

Состояние колдоговорной работы в вузе:




-

заключен и зарегистрирован ли колдоговор;




-

контроль за выполнением принятых обязательств;




-

полный отчет о выполнении колдоговора за 2010, 2011гг.




3.

Для студенческих организаций и объединенных профкомов:




-

участие в работе стипендиальных комиссий вузов, влияние на планирование и использование стипендиального фонда(письма, обращения к ректору);




-

работа по обеспечению государственных и социальных гарантий студентам льготной категории;




-

волонтерское движение, связь с другими молодежными организациями, отделами по делам семьи, молодежи и туризма городских исполнительных комитетов;




-

работа комиссий общественного контроля за организацией питания, ее влияние на улучшение организации питания в вузе;




-

взаимодействие профсоюзной организации с органами студенческого самоуправления в вузе;




-

работа профсоюзного комитета по улучшению жилищно-бытовых условий проживания студентов в студенческих общежитиях, участие в областном смотре-конкурсе;




4.

Работа с органами власти и местного самоуправления, взаимодействие с депутатами всех уровней по решению социально-экономических проблем работников и студентов.




Ш.

^ Оздоровление работников и студентов,

а также членов их семей

0 - 10

-

работа по привлечению средств на оздоровление работников в % отношении к общей численности:




-

в 2010 году - ___________(тыс.грн.)




-

в 2011 году - ___________(тыс.грн.)




-

студентов:




-

в 2010 году - ___________(тыс.грн.)




-

в 2011 году - ___________(тыс.грн.)




-

оздоровление в % отношении к общей численности работающих и студентов за последние 2 года.




-

культурно-массовая работа




-

спортивная работа




1У.

^ Работа по организации общественного контроля за соблюдением законодательства Украины

об охране труда.

0 - 10

1.

Организация работы профсоюзной организации в соответсвии с Уставом профсоюза работников образования и науки Украины и ст.41 Закона Украины «Об охране труда» и ст.21 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» по общественному контролю за соблюдением законодательства об охране труда.




2.

Участие в общественном смотре-конкурсе по охране труда:




-

наличие постановления профсоюзного органа о проведении смотра-конкурса, его условиях;




-

материалы проверок выполнения условий конкурса;




-

подведение итогов;




-

информационное обеспечение




3.

Работа комиссии по охране труда.




V

Информационная работа

0 – 10

1.

Наличие информационных стендов.




2.

Наличие компьютерной техники.




3.

Наличие доступа в интернет, электронной почты.




4.

Наличие сайта вузовской организации профсоюза.




5.

Выпуск экспресс-информаций, листовок, рекламной продукции для первичных организаций.




6.

Выпуск собственной газеты





VI.

^ Координация деятельности структурных подразделений вуза по основным вопросам деятельности профсоюзной организации, оказание им практической помощи.

0 – 10

VII.

^ Исполнительская дисциплина (в том числе своевременное предоставление обкому профсоюза необходимой статистической отчетности).

0 - 10

VIII.

^ Соблюдение хозяйственно-финансовой дисциплины в профсоюзной организации.

0 - 10



Примерные критерии оценки работы структурных звеньев первичных профсоюзных организаций вузов:


I. Организационная работа.

1. Учет членов профсоюза. Охват профсоюзным членством в динамике с момента последней отчетно-выборной конференции (собрания). Работа по мотивации профчленства.

2. Планирование работы, выполнение планов. Проведение профсоюзных конференций (собраний), заседаний профкома. Рассматриваемые вопросы, их актуальность и эффективность. Контроль за выполнением решений.

3. Постоянные и временные комиссии профкома. Их работа и результативность.

4. Соблюдение первичными профсоюзными организациями основных уставных принципов и выполнение функций (п. 6, п.49 Устава отраслевого профсоюза).

5. Взаимодействие профкома с работодателем (ст. 38 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).

6. Обучение профсоюзного актива. Резерв кадров и работа с ним.

7. Работа со структурными звеньями профсоюзных организаций вузов. Оказание им практической помощи. Организация и проведение смотра-конкурса на лучшее профбюро, лучшую профгруппу.

8. Гласность работы профкома. Информационная деятельность.

9. Условия деятельности профкома (помещение, оборудование, телефонная связь и т.д.).

Гарантии деятельности первичной профсоюзной организации вуза (ст. ст. 40-42 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).


II. Защита правовых и социально-экономических прав

и интересов членов профсоюза.

1. Работа с органами власти и местного самоуправления, взаимодействие с депутатами всех уровней по решению социально-экономических проблем работников и студентов.

2. Оздоровление работников и студентов, а также членов их семей:

  • выделено средств на оздоровление

работников и членов их семей:

- в 2010 году - ___________(тыс.грн.)

- в 2011 году - ___________(тыс.грн.)

студентов:

- в 2010 году - ___________(тыс.грн.)

- в 2011 году - ___________(тыс.грн.)

- оздоровлено в % отношении к общей численности работающих и студентов за 2010, 2011гг

3. Культурно-массовая и спортивная работа.


Ш. Работа по организации общественного контроля за соблюдением законодательства Украины об охране труда.

1. Организация работы профсоюзной организации в соответствии со ст. 41 Закона Украины «Об охране труда» и ст. 21 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» по общественному контролю за соблюдением законодательства об охране труда.

2. Соблюдение профкомами первичных организаций уставных принципов деятельности (п.п. 6; 50; 65; 66.6; 67).

  • контроль за его выполнением (акты проверки - 2 р. в год).

3. Подтверждение полномочий представителя профсоюза по вопросам охраны труда постановлением профкома.

4. Участие в работе комиссий:

  • по расследованию несчастных случаев на производстве;

  • по аттестации рабочих мест по условиям труда;

  • по проверке знаний должностными лицами, работниками определенных категорий нормативно-правовых актов по охране труда;

  • по приему в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного и культурно-бытового назначения на соответствие их требованиям охраны труда;

  • по проведению органами государственного надзора за охраной труда экспертами по охране труда Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве комплексного и целевого обследования учреждений образования на соответствие требованиям нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда и производственной санитарии.

5. Защита членов профсоюза, пострадавших на производстве, от необоснованных обвинений в нарушении техники безопасности, немотивированного отказа администрации составить акт по форме М-1 или внести в него необходимые изменения.

6. Обучение профактива по вопросам охраны труда (план, содержание, наличие материалов к занятиям).

7. Библиотечка по охране труда и технике безопасности (законодательные и нормативно-правовые акты, методические рекомендации и т. п.).

8. Стенды по охране труда, их содержание.

9. Реализация постановлений своих и вышестоящих профсоюзных органов по вопросам охраны труда.


IV. Соблюдение хозяйственно-финансовой дисциплины

Примечание.

Итоги смотра-конкурса подводятся отдельно по первичным профсоюзным организациям вузов:

  • Ш-1У уровней аккредитации

  • 1-П уровней аккредитации

  • 1-П уровней аккредитации, входящих в структуру вузов Ш-1Ууровней



V. Информационная работа

1. Организация информирования членов профсоюза. Уголок профорганизации.

2. Наличие в организации компьютерной, другой оргтехники. Организован ли доступ в Интернет и работа с электронной почтой?

3. Организация выпуска экспресс-информаций, листовок, рекламной продукции для первичных организаций.


В положение о смотре-конкурсе

структурных звеньев первичных

профсоюзных организаций вузов


Критерии оценки работы:

1. Учет членов профсоюза. Работа над увеличением охвата членством в профсоюзе. Планирование работы, выполнение планов.

Проведение профсоюзных собраний, заседаний профбюро. Актуальность рассматриваемых вопросов. Контроль за выполнением принимаемых решений. Комиссии при профбюро. Участие в работе комиссий профкома вуза.

2. Работа по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза (ст. 37 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).

3. Условия деятельности профбюро профсоюзных организаций, профорганизаторов профгрупп (помещение, оборудование, профуголки и т.д.).

Гласность. Информационная деятельность.

Организация общественного контроля за соблюдением законодательства Украины об охране труда.





Приложение № 3

к постановлению президиума обкома профсоюза П№18 -2 от 19.10.2011г..


Состав организационного комитета

по проведению областного смотра-конкурса

на лучшую городскую, районную,

вузовскую организацию профсоюза



1.

Горшкова А.С.

председатель оргкомитета, председатель обкома профсоюза работников образования и науки.


2.

Михайлова С.Ф.

заместитель председателя оргкомитета, член президиума, председатель Старобешевской районной организации профсоюза работников образования и науки.


Члены оргкомитета:


3.

Рубель А.Н.

заместитель председателя обкома профсоюза работников образования и науки


4.

Булавин А.С.

председатель профкома студентов Донецкого национального университета


5.

Витмаер И.В.

председатель профкома Мариупольского государственного университета


6.

Галаган Н.М.

предсе6датель Снежнянской городской организации профсоюза


7.

Козлов А.А.

председатель Дебальцевской городской организации профсоюза


8.

Кошевой А.Д.

председатель профкома Донбасской государственной машиностроительной академии


9.

Лихопуд М.Д.

председатель Новоазовской районной организации профсоюза


10.

Максюта С.И

председатель профкома Макеевского педагогического училища


11.

Новичков Ю.А.

председатель профкома Донбасской национальной академии строительства и архитектуры

12.

Переяслов А.С.

председатель Жовтневой районной г.Мариуполя организации профсоюза


13.

Подмарков В.И.

председатель профкома работников Донецкого национального университета

14.

Роскошная Л.В.

председатель Красноармейской городской организации профсоюза

15.

Рыбальченко Г.З.

заведующий отделом организационной работы обкома профсоюза

16.

Степанишин Н.А.

председатель Горняцкой районной г.Макеевки организации профсоюза

17.

Талах В.А.

председатель Шахтерской городской организации профсоюза

18.

Тамаза С.С.

председатель Тельмановской районной организации профсоюза

19.

Федоренко А.П.

председатель Калининской районной

г. Донецка организации профсоюза

20.

Чащина Н.П.

председатель Петровской районной г.Донецка организации профсоюза

21.

Чечель А.А.

председатель профкома работников Донецкого государственного университета управления

22.

Шабаев О.Е.

заместитель председателя профкома работников Донецкого национального технического университета

23.

Яковлев В.М.

председатель Краматорской городской организации профсоюза



ІНФОРМАЦІЙНИЙ БЮЛЕТЕНЬ

23(429)


Головний редактор А.С. Горшкова

Реєстраційне свідоцтво ДЦ 1616 видане управлінням у справах преси та інформації Донецької облдержадміністрації 18 вересня 2000 р.

Бюлетень набраний, заверстаний та віддрукований у комп’ютерно-видавничому цеху Донецького обкому профспілки працівників освіти і науки (В.Л.Цесельський, О.І. Шаповалов)

(21.07.2011 р.)

83001, м.Донецьк, вул.Горького, 146

тел. 334-07-83, 305-34-39

Наклад 3000 прим.




Схожі:

Конкурс «Лучшая городская, районная, вузовская организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области» iconКонкурс «Лучшая городская, районная, вузовская организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области»
У1 съездом фпу, уп съездом Профсоюза работников образования и науки, Х1Х отчетно-выборной конференцией президиум Донецкого обкома...
Конкурс «Лучшая городская, районная, вузовская организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области» iconПрофсоюз работников образования и науки Украины Донецкий областной комитет профсоюза работников образования и науки Украины
О проведении III фестиваля самодеятельных художественных коллективов профсоюзных организаций учреждений образования и науки Донецкой...
Конкурс «Лучшая городская, районная, вузовская организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области» iconПрофсоюз работников образования и науки Украины Донецкий областной комитет профсоюза работников образования и науки Украины
Положение о внештатной технической инспекции труда Донецкой областной организации профсоюза работников образования и науки Украины...
Конкурс «Лучшая городская, районная, вузовская организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области» iconПостановление 25. 04. 2012 г г. Донецк № п-21-4 Об основных статистических данных Донецкой областной организации профсоюза работников образования и науки Украины за 2011 год
Заслушав и обсудив информацию зав отделом организационной работы Рыбальченко Г. З. об основных статистических данных Донецкой областной...
Конкурс «Лучшая городская, районная, вузовская организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области» iconПриложение №1 к постановлению президиума обкома профсоюза
Донецкой областной организации профсоюза работников образования и науки Украины
Конкурс «Лучшая городская, районная, вузовская организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области» iconПлан работы постоянно действующей комиссии Донецкой областной организации профсоюза работников образования и науки Украины по культурно -массовой, спортивной и оздоровительной работе на 2012 год
О реализации прав и полномочий членов профсоюза, предусмотренных законом Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях...
Конкурс «Лучшая городская, районная, вузовская организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области» iconОтчет за 2011 год по Донецкой областной организации Профсоюза работников образования и науки Украины (приложение №1)
Утвердить сводный статистический отчет за 2011 год по Донецкой областной организации Профсоюза работников образования и науки Украины...
Конкурс «Лучшая городская, районная, вузовская организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области» iconПрограмма Донецкой областной организации профсоюза работников образования и науки Украины по организации работы с молодыми сотрудниками отрасли на 2011-2014 годы
Программа Донецкого обкома профсоюза работников образования и науки Украины (далее Программа) определяет основные направления работы...
Конкурс «Лучшая городская, районная, вузовская организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области» iconПостановление 19. 12. 12г. Донецк П№26-3 о плане работы Донецкого обкома профсоюза работников образования и науки Украины на 2013год Президиум Донецкого обкома профсоюза работников образования и науки Украины постановляет
План работы обкома профсоюза работников образования и науки Украины на 2013год утвердить (прилагается)
Конкурс «Лучшая городская, районная, вузовская организация профсоюза работников образования и науки Донецкой области» iconПрофсоюз работников образования и науки Украины Донецкий областной комитет профсоюза работников образования и науки Украины
О работе Дебальцевской городской, Тельмановской районной организаций профсоюза по осуществлению общественного контроля за соблюдением...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©razom.znaimo.com.ua 2000-2014
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи