Руководство для пользователя программы «Расчет необходимого количества персонала овд» icon

Руководство для пользователя программы «Расчет необходимого количества персонала овд»



НазваРуководство для пользователя программы «Расчет необходимого количества персонала овд»
Сторінка1/3
Дата конвертації20.01.2013
Розмір128.63 Kb.
ТипРуководство
джерело
  1   2   3


Overview

Загальні положення
Фактор укомплектованості
Час беспосереднього УПР
Зміни персоналу
Підхід IFATCA


Sheet 1: Загальні положення

Руководство для пользователя программы



«Расчет необходимого количества персонала ОВД»



Содержание:




1.               Общие сведения




1.1               Представление.




1.2                     Категории пользователей.




1.3                     Решаемые задачи.




2.               Описание программы




2.1                     Фактор укомплектованности персоналом (основной инструмент)




2.2                     Часы работы сектора




2.3                     Смены персонала в течение дня




2.4                     Подход IFATCA




3.               Работа с программой




3.1                     Сбор данных




3.2                Ввод данных в работу




3.3               Отслеживание рабочих формул




3.4                 Оценка результатов




1.Общие сведения.




1.1 Представление.




Программа предназначена для определения необходимого количества персонала в данный момент с учетом различных факторов.




Так же она позволяет определить количество персонала, которое будет необходимо при внесении изменений в значения влияющих факторов.










1.2 Категории пользователей




Программа предназначена для следующих категорий пользователей:




·        специалистов, ответственных за планирование и управление людскими ресурсами;




·        специалистов, ответственных за организацию труда;




·        специалистов, занимающихся развитием производственной деятельности (организацией воздушного движения в том числе);




·        директоров региональных подразделений;




·        начальников служб;




·        руководителей, ответственных за организацию работы диспетчерских пунктов;




·        других специалистов, имеющих отношение к планированию и управлению людскими ресурсами.




1.3 Решаемые задачи.




Главные задачи программы:




1.      Объективный подход к расчету необходимой численности персонала.




2.      Предоставление обоснованной базы для решения текущих проблем.




3.      Текущее планирование персонала ОВД на уровне СОПР, РСП и всего предприятия в целом.




4.      Возможность анализа ситуации с персоналом ОВД, принятия решений и аргументации предложений.










^ 2.Описание программы.




В программу включены четыре подхода к расчету численности персонала




^ 2.1 Фактор укомплектованности персоналом (основной расчет).




Страница 2.




Этот подход является основным в процессе расчета необходимого количества персонала. Он включает в себя две части.




^ Первая – расчет ведется для стандартных условий, с учетом существующей законодательной базы:




·        шестидневная рабочая неделя с одним выходным,




·        продолжительность рабочей недели тридцать шесть часов,




·        остальные данные вносятся в соответствии с регламентирующими документами.




Результат расчета - количество персонала, необходимое в стандартных условиях.




Вторая часть – в полученные результаты вносятся поправки с учетом реального графика рабочего времени.



Результат расчета - численность персонала, необходимая в реальных условиях указанного графика.



Последней строчкой вынесен результат расчета, с учетом потерь рабочего времени.



Этот результат и есть окончательный, и принимается как официальная необходимая численность персонала.




^ 2.2 Время непосредственного УВД.




Страница 3.




Этот подход позволяет оценить потребность персонала в период работы сектора и загруженность персонала в процессе представления ОВД.




Результаты расчета необходимого количества персонала ОВД на этой странице не будут отличаться от основного расчета.




^ 2.3 Смены персонала в течении дня.




Страница 4




В этом подходе учитывает только необходимое количество персонала для перекрытия времени работы сектора с учетом обеспечения подмен.




Результат будет отличаться от основного - он отображает максимальное количество персонала.




^ 2.4 Подход IFATCA.




Страница 5.




^ Этот подход можно использовать как для расчета, так и для сравнения результатов остальных подходов.










^ 3. Работа с программой.




3.1 Сбор данных.




Исходные данные для расчетов условно разделены на две группы.




^ 1.      Данные, установленные документами.






















Адрес поля Исходные данные Значения(ед.изменр.) Документ Примечание
D 4 Робочая неделя 36часов

D 5 Рабочие дни в цикле дни
D 6 Выходные дни в цикле дни

G 4 Рабочие часы работы сектора часы

G 5 Рабочие часы без неп.УВД %
E 19 Ежигодный отпуск 56

E 21 Государственные праздники 10 дней
E 22 Тренировки 13днів


E 23 Регулярные КПК 1

E 24 Другое 4дня










































































































































































^ 2. Данные, требующие согласования.




Усредненное время незапланированных потерь ( G 6), % (дни незапланированных отвлечений/ на эффективные рабочие дни)




^ Средне количество дней на больничном (E 20).




3.2 Ввод данных в работу.




Данные вносятся только в желтые поля, находящиеся на первой странице.




^ 3.3 Отслеживание рабочих формул.




Для отслеживания рабочих формул, необходимо установить курсор на интересующее значение в программе, а в основной строке отобразится формула.




^ 3.4 Оценка результатов




На первой странице находятся два результата.




Первый - это необходимое количество персонала ОВД при условии отсутствия незапланированных потерь;




второй - это необходимое количество персонала ОВД с учетом незапланированных потерь. Этот результат является основным и принимается как официальный.




На второй странице в поле справа находится количество персонала, для перекрытия времени работы сектора, и для перекрытия подмен.




На третьей странице рассчитано максимальное количество персонала, которое может потребоваться для перекрытия указанного количества смен



и подмен персонала в течение дня.





  1   2   3



Схожі:

Руководство для пользователя программы «Расчет необходимого количества персонала овд» iconРуководство пользователя цифровая панель управления Digi II модель 1601-12 Руководство пользователя для следующих моделей контакторных коробок we3 2005-3 we4 2005-4
Мы учли все современные требования к сауне и оснастили её нагревательным прибором, обладающим многими полезными и уникальными функциями....
Руководство для пользователя программы «Расчет необходимого количества персонала овд» iconДокументи
1. /Руководство пользователя/00-05258H_EasyDL_5-11.pdf
2. /Руководство...

Руководство для пользователя программы «Расчет необходимого количества персонала овд» iconРуководство пользователя I введение предисловие Благодарим Вас за выбор портативной навигационной системы Garmin gpsmap 60C. Данное руководство пользователя состоит из следующих разделов
Введение – содержит лицензию на использование программного обеспечения Garmin, информацию о fcc и меры безопасности, оглавление,...
Руководство для пользователя программы «Расчет необходимого количества персонала овд» iconИнструкция пользователя. Инструкция пользователя pobedit 7
После запуска программы pobedit Вам будет необходимо загрузить настройки из ресивера или открыть ранее сохраненные
Руководство для пользователя программы «Расчет необходимого количества персонала овд» iconРуководство пользователя carel technology&Evolution
Воздухо-воздушная установка с 2 компрессорами, 1 вентилятором для удаления конденсата 45
Руководство для пользователя программы «Расчет необходимого количества персонала овд» iconЗадача программы подготовить участников для решения практических бизнес-задач
Корпоративных тренеров, специалистов по развитию и обучению персонала, hr-менеджеров
Руководство для пользователя программы «Расчет необходимого количества персонала овд» iconРуководство пользователя. Версия 0a
Интернет терминал «аргус» для обслуживания клиентов в Национальной системе массовых электронных платежей
Руководство для пользователя программы «Расчет необходимого количества персонала овд» iconExecutive Search Управленческий и организационный консалтинг Оценка персонала Обучение и развитие персонала Профессиональное тестирование
Именно поэтому самый действенный способ развития бизнеса – это развитие персонала
Руководство для пользователя программы «Расчет необходимого количества персонала овд» iconРуководство пользователя и справочник

Руководство для пользователя программы «Расчет необходимого количества персонала овд» iconРуководство пользователя nokia 2608

Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©razom.znaimo.com.ua 2000-2014
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи